4月20日，我市召开台山市委人才工作会议。会议深入学习习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，贯彻落实中央、省委人才工作会议精神，以及江门有关工作要求，总结去年我市人才工作的成效和经验做法，研究部署下一阶段工作。江门市委常委、台山市委书记李惠文出席会议并讲话，台山市委副书记、市长郑劲龙主持，市人大常委会党组书记、主任彭大荣，市政协党组书记、主席陈瑞琪等出席会议。

李惠文指出，要深化思想认识，建设近悦远来“新侨乡”。全面贯彻习近平总书记、党中央关于新时代人才工作“八个坚持”的重要要求和建设粤港澳大湾区高水平人才高地的战略部署，贯彻落实省委新时代人才强省“五大工程”和江门市委“人才倍增”工程，把握大势，认清形势，借势而为、乘势而上，以前所未有的力度狠抓人才工作，为实现台山高质量发展提供更加坚强有力的人才支撑。

李惠文要求，要狠抓引育用留，打造侨都发展“强磁场”。坚持海纳百川，念好全面“引”字诀。完善平台建设，聚焦产业引才，注重以“侨”架“桥”，建强全国博士后创新（江门）示范中心台山分中心，拓展“侨梦苑”台山分园，提升“三创”中心，加快建设大广海湾RCEP经贸科技文化合作交流中心。坚持因材施教，念好精准“育”字诀。深化职业教育，发挥带动效应，注重定向培养，加快完成技工学校新校区前期工作，争取培英职校新校区年内开工。坚持知人善任，念好科学“用”字诀。完善体制机制，提供广阔舞台，深化成果转化，探索设立“人才飞地”，支持富华重工、精诚达、绿岛风等“链主”企业与高校院所拓展产学研用合作，全力支持金桥铝业申报博士后科研工作站。坚持真情实意，念好贴心“留”字诀。注重正面引导，创新评价体系，做优人才驿站，提升“人才管家”服务能级，营造“拴心留人”优良环境。

李惠文强调，要强化党管人才，筑好人才集聚“凤凰巢”。加强组织领导，认真落实人才工作领导小组责任制，密切协调配合，建设专业技能、教育医疗、华侨华人等14支人才队伍。落实经费保障，统筹安排人才发展专项资金，严格落实人才激励政策，同步发动社会各界支持台山人才工作，激励人才相互竞争、相互成长。深化对口交流，建立健全新会—台山两地人才对口交流机制，引导人才工作者前往基层一线、博士工作站、大型产业园或重大平台进行交流实践。

会上，市委常委、组织部部长刘子奕对《2022年台山市人才工作重点清单》作说明，市教育局、市科工商务局、市人力资源和社会保障局主要负责同志作交流发言。