4月20日,我市召开台山市委人才工作会议。会议深入学习习近平总书记关于人才工作的重要论述精神,贯彻落实中央、省委人才工作会议精神,以及江门有关工作要求,总结去年我市人才工作的成效和经验做法,研究部署下一阶段工作。江门市委常委、台山市委书记李惠文出席会议并讲话,台山市委副书记、市长郑劲龙主持,市人大常委会党组书记、主任彭大荣,市政协党组书记、主席陈瑞琪等出席会议。
李惠文指出,要深化思想认识,建设近悦远来“新侨乡”。全面贯彻习近平总书记、党中央关于新时代人才工作“八个坚持”的重要要求和建设粤港澳大湾区高水平人才高地的战略部署,贯彻落实省委新时代人才强省“五大工程”和江门市委“人才倍增”工程,把握大势,认清形势,借势而为、乘势而上,以前所未有的力度狠抓人才工作,为实现台山高质量发展提供更加坚强有力的人才支撑。
李惠文要求,要狠抓引育用留,打造侨都发展“强磁场”。坚持海纳百川,念好全面“引”字诀。完善平台建设,聚焦产业引才,注重以“侨”架“桥”,建强全国博士后创新(江门)示范中心台山分中心,拓展“侨梦苑”台山分园,提升“三创”中心,加快建设大广海湾RCEP经贸科技文化合作交流中心。坚持因材施教,念好精准“育”字诀。深化职业教育,发挥带动效应,注重定向培养,加快完成技工学校新校区前期工作,争取培英职校新校区年内开工。坚持知人善任,念好科学“用”字诀。完善体制机制,提供广阔舞台,深化成果转化,探索设立“人才飞地”,支持富华重工、精诚达、绿岛风等“链主”企业与高校院所拓展产学研用合作,全力支持金桥铝业申报博士后科研工作站。坚持真情实意,念好贴心“留”字诀。注重正面引导,创新评价体系,做优人才驿站,提升“人才管家”服务能级,营造“拴心留人”优良环境。
李惠文强调,要强化党管人才,筑好人才集聚“凤凰巢”。加强组织领导,认真落实人才工作领导小组责任制,密切协调配合,建设专业技能、教育医疗、华侨华人等14支人才队伍。落实经费保障,统筹安排人才发展专项资金,严格落实人才激励政策,同步发动社会各界支持台山人才工作,激励人才相互竞争、相互成长。深化对口交流,建立健全新会—台山两地人才对口交流机制,引导人才工作者前往基层一线、博士工作站、大型产业园或重大平台进行交流实践。
会上,市委常委、组织部部长刘子奕对《2022年台山市人才工作重点清单》作说明,市教育局、市科工商务局、市人力资源和社会保障局主要负责同志作交流发言。
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